派遣労働者の数 | 4名(令和5年6月1日現在) |
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派遣先の数 | 1事業所(令和5年6月1日現在) |
マージン率 | 30.6%(令和4年度) |
労働者派遣に関する料金額の平均額 | 1日8時間当たり 26,757円(令和4年度) |
派遣労働者の賃金額の平均額 | 1日8時間当たり 18,564円(令和4年度) |
法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別 | 労使協定を締結している 協定の対象となる派遣労働者の範囲:全ての派遣社員 協定の有効期間の終期 令和6年3月31日 |
キャリアアップに資する教育訓練に関する事項(教育訓練計画) | 【雇入時】 ■新入社員研修及びビジネスマナー研修(4時間) 【派遣中】 ■パソコン教育(3時間) ■設備概要教育訓練(1時間) ■ボイラー技士教育訓練(20時間) ■高圧ガス保安技術教育訓練(21時間) ■ビジネス文書教育訓練(2時間) ■フロン類取扱技術者訓練(5時間) 【入社3年目】 ■職長・安全衛生責任者訓練(14時間) 【入社4年目以降】 ■管理者基礎訓練(4時間) 上記は全てOFF-JT(有給)により、弊社主体・無償で実施します。 |
キャリアコンサルティング相談窓口 | 相談窓口:木谷 登 電話番号:0766-27-3245 |
その他 | マージン部分については、法定福利費11.3%、経営運営費・教育訓練費17.6%、年次有給休暇費用1.7%を含んだものです。 |